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臨床研修プログラム

 

市立横手病院臨床研修プログラム

 

  研修プログラムの特色
   当院では内科・救急部門・地域医療・産婦人科・精神科・小児科を必修科目として設定し、1年次で内科6ヵ月、救急部門1ヵ月、産婦人科1ヵ月、精神科1ヵ月、小児科2ヵ月の計11ヵ月と内科・救急部門・選択科目(外科・整形外科・泌尿器科・放射線科・地域保健)から1科目を選択し1ヵ月研修する。
 2年次で地域医療を1ヵ月、残り11ヵ月は当院における必修科目を再度重点的に研修したい場合や、協力型臨床研修病院や臨床研修協力施設において他の科目(麻酔科・呼吸器内科・地域保健)を研修したい場合に対応が可能。

 

  臨床研修の目標の概要
  1. 一般目標
    医師としての人格を養い、将来どのような分野に進むにせよ、医学、医療の社会的ニーズを認識しつつ、 日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に適切に対応できるよう、幅広い基本的な臨床能力(態度、技能、知識)を身につける。
  2. 行動目標
    卒後臨床研修目標に対する考え方:すべての科の医師にとってコアとなる臨床能力(clinical competence)を養い育てることを 目標とする。  

 

midasi1.gif 臨床研修の到達目標の達成に向けた配慮
   2年間の初期臨床研修で、当該プログラムに記載する『臨床研修の目標』の達成が図られるよう、研修実施責任者・プログラム責任者・指導医・研修医を対象とした研修医会議を毎月1回開催し、研修の進捗状況の確認や研修日程の調整、研修に関する意見交換等を行う。また、研修の進捗状況の確認において、経験目標等が修了基準に到達していないと判断される分野(診療科)がある場合は、2年目の選択科の期間中に修了基準を満たすことができるよう、再度重点的に研修することが可能。

 

  プログラム責任者
  市立横手病院 外科統括科長 伊勢憲人

 

  研修医の指導体制
  マンツーマン方式による

 

  協力型臨床研修病院
  市立角館総合病院 精神科(必修)
   ・研修実施責任者 佐々木道基
   ・指導医 佐々木道基、猪股良之
  横手興生病院 精神科(必修)
   ・研修実施責任者 杉田多喜男
   ・指導医 杉山智成、金山浩信、安部俊一郎
  秋田赤十字病院 呼吸器内科(選択)、麻酔科(選択)
   ・研修実施責任者 小棚木均
   ・(呼吸器内科)指導医 黒川博一、小髙英達、守田 亮
   ・(麻酔科)指導医 磯崎健一
  本荘第一病院 麻酔科(選択)
   ・研修実施責任者 曽我賢次
   ・指導医 小松大芽

 

  臨床研修協力施設
  横手保健所 地域保健(選択)
   ・研修実施責任者 南園智人
   ・指導医 南園智人
  市立大森病院 地域医療(必修)
   ・研修実施責任者 小野 剛
   ・指導医 小野 剛、中西真一
  秋田県赤十字血液センター 地域保健(選択)
   ・研修実施責任者 面川 進
   ・指導医 面川 進

 

  研修開始時期
  西暦2017年4月1日

 

  研修スケジュール
 
 
1 年 次
2 年 次
 4月
  内科(市立横手病院)
  地域医療(市立大森病院)
 5月
  選択科(市立横手病院・横手保健所・赤十字血液センター・秋田赤十字病院・本荘第一病院)
 6月
 7月
 8月
 9月
10月
  救急部門(市立横手病院)
11月
  産婦人科(市立横手病院)
12月
  精神科(市立角館総合病院・横手興生病院)
 1月
  小児科(市立横手病院)
 2月
 3月
  選択科(市立横手病院・横手保健所)
  救急部門については、診療時間帯及び日当直(2年間で40日以上)を含め3か月の研修とする。
  臨床研修協力施設(横手保健所・赤十字血液センター・市立大森病院)における研修期間は2年間で合計3ヶ月以内とする。
 

選択科については、2年間で合計12ヶ月を設定
≪選択科の期間で研修可能な診療科≫
(1年次及び2年次)

    ・市立横手病院 

:内科、救急部門、産婦人科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、放射線科

    ・横手保健所
 (2年次)
:地域保健
    ・赤十字血液センター :地域保健
    ・秋田赤十字病院  :内科(呼吸器内科)、麻酔科
    ・本荘第一病院 :麻酔科

 

  研修医の処遇
    常勤・非常勤の別:常勤
    研修手当
    1年次の支給額(税込み):
     基本手当/月(500,000円)、賞与/年(1,050,000円)
    2年次の支給額(税込み):
     基本手当/月(510,000円)、賞与/年(1,080,000円)
    ※時間外手当(基本手当等に含む)・休日手当なし
    勤務時間
    基本的な勤務時間(8:30~17:15)、時間外勤務あり
    休憩時間(12:00~13:00)
    当直日翌日の勤務は、8:30~12:15
    休暇
    有給休暇(1年次:15日、2年次:20日)
    夏季休暇、年末年始休暇
    当直
    回数(約4回/月)2年次
    通常業務(8:30~17:15)の後、17:15~8:30の勤務
    研修医の宿舎
    必要に応じて借上げ(月額 60,000円を上限に当院で負担)
    病院内研修医室
    医局を使用
    社会保険・労働保険
    政府管掌健康保険、厚生年金、
    労働者災害補償保険法の適用有、雇用保険有
    健康管理
    健康診断(年2回)
    医師賠償責任保険の扱い
    病院において加入、個人加入は任意
    外部の研修活動
    学会、研究会等への参加:可
    学会、研究会等への参加費用支給の有無:有
    院外の報酬を伴う医療行為
    他の医療施設での報酬を伴う医療行為は認めない。

 

  研修医の募集定員
  1年次:4名、2年次:4名

 

  研修医の募集及び採用の方法
    研修プログラムに関する問い合わせ先:市立横手病院 外科統括科長 伊勢憲人
    TEL:0182-32-5001  FAX:0182-36-1782
    お問い合わせはこちらから →お問い合わせ
    資料請求先
    〒013-8602 秋田県横手市根岸町5番31号
    市立横手病院 総務課 企画係
    TEL:0182-32-5001  FAX:0182-36-1782
    お問い合わせはこちらから →お問い合わせ
    募集方法:公募
    応募必要書類:履歴書、卒業(見込み)証明書、成績証明書、健康診断書
    選考方法:面接
    募集及び選考の時期 募集時期:7月1日から
    選考時期:7月1日から
    マッチング利用の有無:有

 

  病院見学のお申し込み(初期臨床研修)
  URL:https://yokote-mhp.securesite.jp/kengakumf/kengakumf.html
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